萬華化學(xué)集團(tuán)黨委書記、董事長廖增太在介紹企業(yè)發(fā)展情況(2月25日攝)。新華社記者 郭緒雷 攝
科研團(tuán)隊(duì)快速壯大、新研發(fā)課題不斷上馬,讓建筑面積達(dá)到11萬平方米的萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司磁山全球研發(fā)中心一期工程已經(jīng)不夠用了,二期工程正在加班加點(diǎn)趕進(jìn)度……
近年來,作為國有企業(yè)的萬華,聚焦主業(yè)持續(xù)創(chuàng)新,深化改革增強(qiáng)活力,著力打造全球領(lǐng)先的化工新材料研發(fā)中心,產(chǎn)品序列不斷豐富,多次打破國外壟斷,向著國際一流化工新材料公司不斷邁進(jìn)。
在萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司磁山全球研發(fā)中心,科研人員在做實(shí)驗(yàn)(2月25日攝)。
在萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司磁山全球研發(fā)中心,科研人員在做實(shí)驗(yàn)(2月25日攝)。
萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司磁山全球研發(fā)中心(2月25日攝,無人機(jī)照片)。
在萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司磁山全球研發(fā)中心,科研人員在做實(shí)驗(yàn)(2月25日攝)。
“聚焦主業(yè),只因眼中的方向堅(jiān)定不移”
“我們聚氨酯硬泡組合聚醚產(chǎn)品的脫模時(shí)間,已經(jīng)從320秒壓縮到80秒,今年的目標(biāo)是60秒?!碧崞鹪?jīng)的短板,萬華化學(xué)集團(tuán)黨委書記、董事長廖增太很是振奮。
聚氨酯硬泡組合聚醚產(chǎn)品的脫模時(shí)間,決定著下游冰箱企業(yè)的生產(chǎn)效率和成本。面對國外競品120秒脫模的領(lǐng)先優(yōu)勢,萬華曾經(jīng)打不進(jìn)下游主流市場。但經(jīng)過持續(xù)自主研發(fā),2019年,萬華成功將脫模時(shí)間壓縮到100秒,去年又壓縮到80秒。如今,萬華的產(chǎn)品已經(jīng)成為絕大多數(shù)冰箱企業(yè)的首選。
打破壟斷甚至實(shí)現(xiàn)“超車”,最近幾年在萬華已成為常態(tài)。
盡管主打產(chǎn)品MDI(二苯基甲烷二異氰酸酯)已在全球擁有領(lǐng)先地位,但萬華并不安于現(xiàn)狀。面對國外企業(yè)的壟斷和“卡脖子”,萬華一次次迎接挑戰(zhàn)。
性能穩(wěn)定、用途廣泛的尼龍12產(chǎn)品,中國沒有企業(yè)能夠生產(chǎn)。其技術(shù)鏈條上的多個(gè)環(huán)節(jié)都是世界性難題,全球只有一家企業(yè)全面突破。不服輸?shù)娜f華對這一系列“山頭”發(fā)起了沖鋒,最終全系統(tǒng)貫通,成為全球第二家。預(yù)計(jì)明年上半年,萬華尼龍12項(xiàng)目就將投產(chǎn)。
香精香料和維生素領(lǐng)域最重要的基礎(chǔ)產(chǎn)品檸檬醛,萬華已經(jīng)取得突破;用于可降解塑料的PLA(聚乳酸)等產(chǎn)品,在萬華已經(jīng)進(jìn)入中試階段……
萬華的這些新突破,全部集中在化工領(lǐng)域。“聚焦主業(yè),只因眼中的方向堅(jiān)定不移?!绷卧鎏嬖V記者,萬華不搞短平快、不走捷徑,持續(xù)走“上下游一體化、產(chǎn)業(yè)相關(guān)多元化”的發(fā)展路子。
“目不轉(zhuǎn)睛”讓萬華的路子越走越寬、步子越邁越快。公司產(chǎn)品已從單一的MDI,擴(kuò)展至聚氨酯、石化、精細(xì)化學(xué)品三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。目前,萬華還有幾十個(gè)產(chǎn)品正在研發(fā)中。
在萬華,對研發(fā)持續(xù)的高投入已經(jīng)成為共識,而高投入帶來的創(chuàng)新成果,也成為萬華新的增長極。
廖增太介紹,以尼龍12為代表的多個(gè)正在產(chǎn)業(yè)化的項(xiàng)目,投產(chǎn)后將形成可觀的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。曾經(jīng)貢獻(xiàn)萬華95%利潤的MDI,未來的利潤占比將不到一半。目前,萬華有10多個(gè)產(chǎn)品躋身世界化工新材料“第一方陣”,多款產(chǎn)品市場占有率全球領(lǐng)先。
“服務(wù)社會(huì)的企業(yè),社會(huì)不會(huì)虧待”
化學(xué),讓生活更美好——這句話,在萬華總部隨處可見。
在“綠水青山就是金山銀山”理念指引下,萬華圍繞污染治理、節(jié)能減排,不斷加大環(huán)保產(chǎn)業(yè)的新材料研發(fā)力度。
在萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司磁山全球研發(fā)中心,萬華中央研究院副院長黎源博士在介紹企業(yè)研發(fā)情況(2月25日攝)。
“我們的PLA項(xiàng)目,就是受到白色污染刺激才上馬的?!比f華中央研究院副院長黎源博士介紹,2018年秋季,廖增太在回鄉(xiāng)途中見到洪水過后樹上掛滿的塑料袋,堅(jiān)定了突破可降解塑料的念頭。
PLA是可降解塑料產(chǎn)業(yè)方向中很“靠譜”的產(chǎn)品,但其中間原料丙交酯至今仍全部依賴進(jìn)口。面對世界級技術(shù)難題,萬華迎難而上。2018年,黎源牽頭組成100多人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),經(jīng)過兩年多時(shí)間的艱苦研發(fā),將項(xiàng)目推進(jìn)到中試階段。
“環(huán)境保護(hù)關(guān)乎人類未來的生存環(huán)境,全世界都在關(guān)注。環(huán)保產(chǎn)業(yè)所需的新材料、新技術(shù)將有很大市場?!绷卧鎏f,最近三年里,萬華將更多資源投向了這些領(lǐng)域。
在水處理方面,萬華已經(jīng)攜旗下反滲透膜、納濾膜、超濾膜、中空纖維超濾膜、吸附樹脂等系列產(chǎn)品亮相2020年上海國際水展;
在風(fēng)電領(lǐng)域,萬華已經(jīng)成為風(fēng)電涂料固化劑產(chǎn)品全球品類最全、競爭力最強(qiáng)的供應(yīng)商;
在光伏領(lǐng)域,萬華圍繞產(chǎn)業(yè)所需的黏合劑、面板等所有化學(xué)品進(jìn)行了研發(fā),其黏合劑產(chǎn)品已經(jīng)完成中試;
在電池正極材料領(lǐng)域,萬華也展開了積極的布局……
盡管這些領(lǐng)域的研發(fā)大多投入高、見效慢,但是廖增太說:“作為國有企業(yè)和行業(yè)龍頭,萬華有義務(wù)為國分憂、為民造福。服務(wù)社會(huì)的企業(yè),社會(huì)自然不會(huì)虧待。”
“不愿做主管,只愿當(dāng)工程師”
人才是創(chuàng)新的第一資源。萬華緊緊踏著國企改革的鼓點(diǎn),掀翻“大鍋飯”,強(qiáng)化市場薪酬“正激勵(lì)”,打通職業(yè)上升通道,打造中長期激勵(lì)平臺(tái),激發(fā)出企業(yè)發(fā)展的蓬勃活力。
在萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司磁山全球研發(fā)中心,科研人員在做實(shí)驗(yàn)(2月25日攝)。
在上升通道上,萬華針對研發(fā)人員、一線生產(chǎn)操作人員、生產(chǎn)工程師等不同崗位,設(shè)立與管理序列并行的專業(yè)序列,并可在兩個(gè)序列間進(jìn)行身份轉(zhuǎn)換,打破晉升天花板。近年來,多名研發(fā)科學(xué)家享受高管待遇。
黎源說:“很多研發(fā)人員不愿意做主管,只愿當(dāng)工程師?!?/p>
在創(chuàng)新環(huán)境上,“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、重獎(jiǎng)成功”是萬華的準(zhǔn)則。研發(fā)人員被允許有20%的時(shí)間和研發(fā)經(jīng)費(fèi),用于自由選擇研發(fā)方向;新產(chǎn)品從盈利開始,5年內(nèi)純利潤的15%獎(jiǎng)勵(lì)給研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
如今,在萬華的研發(fā)隊(duì)伍中,剛畢業(yè)的碩士年收入超過24萬元,博士超過40萬元;研發(fā)人員每年比其他崗位的人員多幾萬元研發(fā)津貼。企業(yè)還為每位新員工提供20萬元的十年期免息貸款,幫助他們在當(dāng)?shù)刭彿堪布摇?/p>
廖增太告訴記者,最近三年,萬華的研發(fā)團(tuán)隊(duì)增加了1000余人,在全球現(xiàn)有研發(fā)人員約2800人,與國外頭部化工新材料企業(yè)已相差無幾。
朝氣蓬勃的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、不斷推陳出新的研發(fā)成果,讓萬華對未來的發(fā)展信心十足。廖增太介紹,萬華力爭到2025年進(jìn)入全球化工前10強(qiáng),到2030年成為全球一流的世界500強(qiáng)企業(yè)。(完)
參考資料
[1] 新華社濟(jì)南3月15日電題:萬華化學(xué):心無旁騖干主業(yè) 服務(wù)社會(huì)向一流,新華社記者袁軍寶、陳灝、張武岳,http://www.sd.xinhuanet.com/tpzx/2021-03/17/c_1127222710.htm
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