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理化所佟振合院士與新上崗教師分享如何培養(yǎng)出色研究生

來源:中科院理化所研究生教育      2016-12-30
導讀:在理化所新上崗研究生指導教師培訓會上的發(fā)言——佟振合院士

人物名片

佟振合院士,中國科學院理化技術(shù)研究所研究員、學術(shù)委員會主任、中國化學會光化學委員會主任、亞洲光化學會理事以及多個國際刊物的編委。多年從事超分子有機光化學的研究,取得了一系列創(chuàng)新性成果,已在國內(nèi)外核心刊物發(fā)表論文三百余篇。榮獲國家自然科學獎二等獎等多項國家級獎項,2008年榮獲亞洲及大洋洲光化學學會成就獎,2011年榮獲物理有機化學成就獎。

一、導師的責任感很重要。作為一名研究生導師,需要培養(yǎng)學生積極向上的人生觀:一個人的成長從高中開始,到大學再到研究生,這個時間段的學生是可塑的,所以我們一定要給學生一個積極向上的人生觀,讓他們幸福一輩子。導師的責任很大,不是在那里說教,而是用你的實際行動影響學生。所以帶學生不是為了出幾篇論文、發(fā)幾篇文章,責任感很重要。

二、導師需要與學生建立起良好的師生關(guān)系:師生關(guān)系應該是個什么關(guān)系?我想應該是兄弟關(guān)系或者父子關(guān)系,一定要上升到親情,你才會欣賞你的學生。年輕人各種各樣,有了成績你會很欣賞,很幸福,但有的學生即使他犯了渾,你也要開導他,幫助他。只有對學生注入了感情,你才會贏得學生尊重,取得好的效果。在任何情況下,我都不贊成懲罰學生,以懲罰為目的的事情對青年人要少做。

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佟振合院士講話

三、我們帶研究生還是要培養(yǎng)高層次的人才,所以我們的業(yè)務能力一定要過硬。我們自己一定要努力學習,擁有扎實的基礎,選題要瞄準國際前沿、有挑戰(zhàn)性的課題。假如你的課題跟著文獻走,是做不出創(chuàng)新的成果。我們給學生的題目一定是超前的,這樣才會做出好的結(jié)果,所以我們需要努力學習,提高業(yè)務能力,這樣才能贏得學生尊重。如果一個學生跟著你碩士做三年或博士做五年,平平常常就這么過了,以后他就沒機會再往上面走,成為高層次人次,我想這是很失職的。我們應該是很負責的帶好學生,同時我們的業(yè)務能力也要提高。

四、新上崗導師慢慢招到學生以后,就會成為一個研究單元,集體一定要帶好。這個集體一定是團結(jié)協(xié)作、積極向上、勤奮努力的集體。一個集體如果氣氛好,相互協(xié)作,那么他的學生一定是早來晚走。如果不是,上班來了,下班走了,這個集體不會做出好的工作。特別是我們年輕的老師,帶的學生不多,要帶的具體。給了一個題目,緊接著要跟蹤,勤檢查,到了高年級,學生就有自主性了,養(yǎng)成了這個習慣就可以了。對于低年級的學生,導師要跟著走,有機會找他談,甚至可以一起做事,這樣就可以隨時了解他的困難是什么,除了發(fā)揮他的積極性和創(chuàng)新的智慧外,同時你的智慧也要投入,這樣就能相互融合、相互啟發(fā),才會有好的結(jié)果。

總得來說,我認為首先要認識到我們責任重大,我們自己要勤奮,要善待學生,業(yè)務起點要高,如果有很好的集體,對于導師來說也是一種成就與幸福。



參考資料

【1】微信公眾號中科院理化所研究生教育(ID:ipcyzb)理化所佟振合院士與新上崗教師分享如何培養(yǎng)出色研究生,https://mp.weixin.qq.com/s/eq76m4IpSATZVUUjSYCuHQ




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