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一家生產(chǎn)研發(fā)基地遍布全國、有著數(shù)以千計(jì)的工人和技術(shù)人員、產(chǎn)出上百種各類產(chǎn)品的大型化工企業(yè)，與一位大學(xué)教授，兩者的產(chǎn)學(xué)研合作能達(dá)到怎樣的深度？陳志榮點(diǎn)點(diǎn)自己的前額：“新和成大部分產(chǎn)品的技術(shù)路線都在我的腦子里。給我一張白紙，我馬上可以把它們從頭到尾、清楚無誤地寫出來。”從董事長到基層員工，新和成人信任陳志榮、依靠陳志榮。他受聘擔(dān)任企業(yè)名譽(yù)總工程師，每年有好幾個(gè)月時(shí)間來到新和成各個(gè)基地指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)、解決生產(chǎn)難題、培訓(xùn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)……每趟出差，企業(yè)派來的汽車早早就在浙大玉泉校區(qū)門口等候。陳志榮笑著說：“這么多年了，我從沒學(xué)過開車?！?/span>

陳志榮對新和成有多重要？可以這么說，這家企業(yè)發(fā)展歷程中一個(gè)個(gè)里程碑式的成就，都與他密不可分。2010年和2016年，新和成兩次獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)，他都是主要完成人。

今年初，陳志榮與新和成的同仁們從北京領(lǐng)回國內(nèi)專利領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)——中國專利金獎(jiǎng)。他們多年產(chǎn)學(xué)研合作的結(jié)晶“一種連續(xù)化穩(wěn)定維生素A微膠囊的制備方法”，直接推動新和成從傳統(tǒng)的化工合成進(jìn)入到研發(fā)生產(chǎn)制劑這一新領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了大跨越。談起這個(gè)令人振奮的話題，陳志榮的思緒一下回到20多年前。那時(shí)，他和現(xiàn)任浙大理學(xué)部常務(wù)副主任的李浩然教授帶領(lǐng)新和成的研發(fā)隊(duì)伍，在車間日夜苦戰(zhàn)，終于成功合成了維生素A，企業(yè)從此有了核心競爭力。但是，維A的銷售很快遇到問題。維A很不穩(wěn)定，暴露在空氣中幾個(gè)小時(shí)就會變質(zhì)，從而喪失營養(yǎng)功能。“維A最主要的用途是飼料添加劑。我們產(chǎn)品的穩(wěn)定性不夠好，廠家使用時(shí)只能增大添加量，這樣成本就高了，因此，在市場上就缺少競爭力?！标愔緲s說。大家發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)國外的先進(jìn)同類產(chǎn)品已經(jīng)升級為穩(wěn)定化微膠囊，把維A包埋起來，和空氣隔絕。但這套技術(shù)難點(diǎn)很多，一時(shí)看起來無法攻克。

2003年前后，陳志榮又幫助企業(yè)研發(fā)出了類胡蘿卜素——蝦青素、β-胡蘿卜素、斑蝥黃、番茄紅素，同樣是價(jià)值極高的添加劑，卻也同樣不穩(wěn)定、易變質(zhì)。這時(shí)，解決包埋技術(shù)難題就到了刻不容緩的地步。新和成首先考慮的是尋求專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓。一家國際領(lǐng)先的丹麥企業(yè)來了，帶來厚厚一本“秘籍”。對方介紹，包埋技術(shù)是一整套方案，其中每一個(gè)配方、每一種工藝都要單獨(dú)作價(jià)轉(zhuǎn)讓。一個(gè)配方和工藝，對方就出價(jià)150萬歐元。中學(xué)化學(xué)老師出身的新和成董事長胡柏藩翻翻那本“秘籍”，各類規(guī)格品種足有100來個(gè)。如果全都買來，價(jià)格簡直是天文數(shù)字。胡柏藩找到陳志榮：“我們還是得自己干?！标愔緲s是學(xué)化工的，而把維A做成微膠囊屬于制劑工藝，不是自己的專業(yè)，有很多問題不清楚。然而，稍作考慮，他答應(yīng)了下來。

多年跟隨陳志榮研發(fā)制劑的新和成制劑研究所所長石立芳說：“這就是我們欽佩陳老師的地方：他遇到困難從不繞著走，總是踏踏實(shí)實(shí)幫企業(yè)提升創(chuàng)新能力。”陳志榮買了兩本厚書，自學(xué)制劑工藝。又發(fā)動學(xué)生廣泛搜集相關(guān)資料，很快就掌握了制劑化技術(shù)的關(guān)鍵原理。胸中有了藍(lán)圖，陳志榮就帶著幾個(gè)研究生駐扎在新和成，和技術(shù)人員共同組成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的制劑化工藝研究。在突破了關(guān)鍵技術(shù)后，他埋頭設(shè)計(jì)工藝，指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)采購、安裝、調(diào)試相關(guān)設(shè)備。僅用8個(gè)月，他們就拿出了蝦青素的制劑樣品。送到國外檢測，一次就通過了?！拔覀冄杆侔堰@套技術(shù)延伸到其他品種，每3到5個(gè)月就有一個(gè)新突破?！标愔緲s回想起來仍頗為興奮。

科技的力量推著企業(yè)大踏步地前進(jìn)。當(dāng)技術(shù)應(yīng)用到最關(guān)鍵的維A上時(shí)，又發(fā)生了各種不奏效的情況。陳志榮照樣迎難而上?！拔疫€是從系統(tǒng)性的理論研究開始，一點(diǎn)點(diǎn)從根源上尋找失敗的原因，設(shè)計(jì)新配方、新工藝和新裝備?！标愔緲s和北京化工大學(xué)的專家合作，用改良裝備解決了連續(xù)乳化的問題；又找來有高分子材料背景的年輕專家浙大尹紅副教授加入團(tuán)隊(duì)，共同設(shè)計(jì)出一種新的包埋材料?！白罱K發(fā)明的這項(xiàng)技術(shù)，不僅完美解決了維A的包埋問題，還有很強(qiáng)的拓展性，可以應(yīng)用到香精香料和其他許多營養(yǎng)素上?！标愔緲s說。如今，新和成的各類制劑產(chǎn)品正在大規(guī)模占領(lǐng)國內(nèi)外市場。

陳志榮常說，在新和成，他找到了心目中產(chǎn)學(xué)研合作的理想狀態(tài)。他和這家企業(yè)是因一次“停車吃面”的偶然機(jī)緣相遇的。

上世紀(jì)90年代初，和當(dāng)時(shí)許多高校青年教師一樣，除了把課教好，陳志榮經(jīng)常琢磨怎樣才能找到項(xiàng)目，在科研上做出些成績。他嘗試和一些企業(yè)合作，但遇到的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大多目光短淺，往往一拿到初步研發(fā)成果，就不再搭理他，有的甚至連允諾的經(jīng)費(fèi)都沒給足。李浩然和陳志榮在大學(xué)時(shí)就是睡上下鋪的好哥們兒。1992年年初的一天，他倆出差回杭，路過新昌。李浩然說，下車吃碗面，再去看個(gè)朋友，他在縣里一家化工廠工作。就這樣，陳志榮從“縣里的這家化工廠”接到了第一個(gè)合作項(xiàng)目。他回到學(xué)校后很快解決了連續(xù)化工藝流程問題，把設(shè)計(jì)好的圖紙發(fā)了過去。許久沒有回音，陳志榮心涼：又遇到賴錢的老板了。沒想到4個(gè)月后，他突然接到企業(yè)打來的電話。原來，他們照著圖紙改進(jìn)了裝備，完成了試車，把后續(xù)工作都做好了，現(xiàn)在工程運(yùn)行順利，要向陳志榮一次性付清研發(fā)經(jīng)費(fèi)?！斑@家企業(yè)不只要賺錢，更在乎實(shí)實(shí)在在做成事。這也是我的價(jià)值觀。”陳志榮說。從那時(shí)起，他和李浩然就與新和成緊緊攜手。

高效精準(zhǔn)的科技創(chuàng)新，來自親密無間的合作。多年來，從浙大的實(shí)驗(yàn)室到新和成的車間，陳志榮已無需切換狀態(tài)。在這里，見面的人都喊他“陳老師”。其中有他在浙大多年培養(yǎng)的研究生，他親自送到企業(yè)工作；有早年和他在車間里并肩奮戰(zhàn)的技術(shù)員；還有許多年輕人，加入新和成后，陳老師領(lǐng)著他們走上成長的快車道。和這些志同道合的伙伴一起，陳志榮做成了許多事。新和成總部大廳的展示墻上，每個(gè)小柜子里都裝著一樣產(chǎn)品：維生素A、維生素E、β—胡蘿卜素、芳樟酮、檸檬醛……陳志榮拿起一樣，當(dāng)年和大伙兒一起搞研發(fā)的往事就全浮現(xiàn)在眼前。

成功研發(fā)出維生素A，是新和成發(fā)展壯大的一次“關(guān)鍵戰(zhàn)役”。新和成維生素A車間老工段長汪良標(biāo)說，從投入原料到產(chǎn)出成品，整個(gè)工序非常漫長，分為好幾個(gè)工段，儀器一發(fā)動就停不下來。炎熱的夏天，車間里沒有空調(diào)，做實(shí)驗(yàn)還得戴著口罩甚至防毒面具，人人汗流浹背……陳志榮和大家一起鉆進(jìn)車間，連續(xù)奮戰(zhàn)了幾個(gè)月。當(dāng)時(shí)缺少自動化實(shí)驗(yàn)設(shè)備，實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)都要有人在場，大家輪流值守。陳志榮說：“困了，就靠在反應(yīng)釜邊上、躺在條凳上瞇一會兒，一天只能間斷著休息五六個(gè)小時(shí)，到后來累得一坐下就能睡著。就這樣，終于把維A項(xiàng)目攻了下來。”

如今，漫步位于新昌老城區(qū)狹窄街市中的新和成老廠區(qū)，陳志榮心中充滿感慨。他穿過那些老式建筑里空曠的走廊，走進(jìn)自己當(dāng)年的辦公室，指著墻上一塊寫字板回憶往事：“就是在這里，我們討論工藝流程，探討技術(shù)難題，規(guī)劃科研方向，度過了多少個(gè)不眠之夜啊?！边@些日子，已經(jīng)成為陳志榮與新和成人的共同記憶。企業(yè)慶祝成立30周年，評選“工程楷模”，陳志榮成為當(dāng)之無愧的人選。每年，新和成給每個(gè)員工發(fā)放工作服和勞保用品，陳老師也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)赜幸环荨缫咽瞧髽I(yè)的一員了。

陳志榮自帶一股氣場，這是新和成人人都感受到的。他看上去略顯瘦削，實(shí)則很結(jié)實(shí)，并且精力旺盛。從杭州趕到新昌數(shù)小時(shí)的車程，他一到就進(jìn)車間指導(dǎo)技術(shù)，從來不需休息。他站在儀器旁邊和技術(shù)人員交流，手里不拿一頁筆記，對各種疑問滔滔不絕地給出答案。他記性奇好，各種知識融會貫通。大家都說，厚厚一本學(xué)術(shù)著作，你讓陳老師用一句話概括，他能指出精要；你讓他講3天，他也能講得不重樣。

陳志榮指導(dǎo)的浙大碩士研究生李建東，從做畢業(yè)論文起就被陳老師派到新和成，畢業(yè)后一直留在企業(yè)工作。他說：“初到企業(yè)，一切都那么陌生，天天提心吊膽的。但陳老師每次來到我們身邊指導(dǎo)時(shí)那種淵博、自信的氣質(zhì)和滿腔激情，讓我很快安下心來，覺得什么事情都不再難了。”

在陳志榮身上，優(yōu)秀工程師那種讓人贊嘆的特點(diǎn)展現(xiàn)得淋漓盡致：對現(xiàn)代工業(yè)復(fù)雜精密的“龐然大物”了若指掌。走進(jìn)新和成的生產(chǎn)車間，密布的各類設(shè)備和四通八達(dá)的管道讓人眼花繚亂。而在陳志榮眼里，這卻像“1+1=2”的算式一樣簡單明白：這里的每一條管道、每一個(gè)開關(guān)，都是他一筆一筆在設(shè)計(jì)圖上畫下的。有一次，一種新產(chǎn)品要建生產(chǎn)車間，但企業(yè)手頭只有寥寥幾行字、還不夠一頁紙的技術(shù)資料，只好求教陳志榮?！案籼?，陳老師就發(fā)回一套精細(xì)的工藝流程圖?！毙潞统傻能囬g主任祁勇說，“大家驚嘆之余，挖空心思要再做點(diǎn)兒修補(bǔ)，最后在某個(gè)環(huán)節(jié)加了個(gè)備用方案，萬一日后運(yùn)行中出現(xiàn)問題可以頂上?！边@個(gè)車間就照著陳志榮的圖紙建起來了，施工中沒有遇到任何需要調(diào)整的地方。最讓祁勇服氣的是，車間建成運(yùn)轉(zhuǎn)多年，自己加的那個(gè)備用方案從沒派上用場。

陳志榮讓人意識到，豐富的知識和深刻的思維，都來自一種高度自律的生活追求。他每天堅(jiān)持鍛煉，能一口氣做數(shù)千個(gè)俯臥撐。他說，這是明確的目標(biāo)和科學(xué)的方法共同帶來的結(jié)果?，F(xiàn)在，陳志榮的學(xué)識和人格魅力正在感染、集聚更多的人。新和成從應(yīng)屆生中大量招聘技術(shù)人才，每次面試高端人才，陳志榮都親自參加。他還擔(dān)任新進(jìn)企業(yè)的博士的導(dǎo)師：“我給他們上的第一課，就是講在企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品和寫論文不一樣。論文可以追求結(jié)果的新奇，產(chǎn)品首先要有實(shí)用價(jià)值?！毙潞统傻娜肆Y源部負(fù)責(zé)人邵力平感慨說：“那么多人才能留得下，成長起來，靠的就是陳老師這個(gè)主心骨。”